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吃过早饭,王伟江准时来到办公室,他叫来夏子伟道:“你通知法院院长王怀忠,请他来我办公室。”
夏子伟直接给王怀忠拨了过去,“王院长你好,我是县委王书记秘书夏子伟,王书记想请你到他办公室来一下。”
王伟江约王怀忠见面主要有两个目的,一是谈谈心,交流交流,自上任以来由于太忙,连个单独见面谈话机会都没有,王伟江心存遗憾,所以他想尽快把遗憾补回来。
王伟江始终秉持着独特的执政理念:党纪国法和组织原则固然重要,但同志之间的情谊亦不可忽视。他坚信,作为上级领导,对待下属不应趾高气扬、唯我独尊。
王伟江深知,党纪国法乃国家之根本,组织原则更是团队协作的基石。然而,他同样明白,若仅拘泥于法规与原则,而忽略了人与人之间的情感联系,那么整个团队将变得冷漠且缺乏凝聚力。因此,他倡导一种既注重纪律又珍视人情的工作氛围。
在实际工作中,王伟江以身作则,展现出平易近人的领导风范。他倾听下属的意见和建议,尊重每个人的想法,并给予充分的自主权。他相信,只有在相互尊重和信任的基础上,才能激发团队成员的积极性和创造力。
同时,王伟江也强调同志间的互助精神。他鼓励大家在困难时刻伸出援手,共同面对挑战。这种团结一心的氛围不仅有助于解决问题,还增进了同事之间的友谊。
在西岗乡担任党委书记期间,王伟江的理念得到了广泛认可,他所带领的团队展现出高度的纪律性和强大的战斗力。在他的影响下,大家既坚守原则底线,又能保持良好的同志关系,整个班子团结和谐,决无勾心斗角,各自立山头拉帮结派的坏习惯,形成了一个充满活力和创新精神的工作环境。
他到任沂水担任县委书记后,他第一个想见的就是县长周里军,他来之前就知道沂水先前的党政主管不和,所以他到任后最想改变的也就是这个,如果一届政府,县委书记和县长关系不和,那班子成员肯定会选边站队,最少形成两个阵营,一旦形成阵营对垒,那就必将引起团队内耗,这对地方建设发展极为不利。
所以,他到任后及时主动地去周里军办公室寻求真诚合作,共同前进愿望,然而,令人遗憾的是周里军根本不领他这个情,王伟江甚至从他那眼神里看到了嘲讽和鄙视。即使这样,王伟江还是心怀诚意地向他敞开心扉,拿出最大的诚意想和他携手共进,把班子带好,把沂水县建设好。遗憾的是他主动示好
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